安康市完善事业单位履职评估考核程序
时间：
2017-11-15 08:08
来源：
陕西省事业单位登记管理网站
日前，安康市编委办公室印发《〈安康市事业单位履职评估考核办法（试行）〉部分条款解释》，进一步规范事业单位履职评估考核工作程序，持续推进履职评估考核工作。
针对事业单位履职评估考核工作实践中出现的新情况、新问题，《解释》秉持公平、公正、公开原则，从优化工作流程、规范工作程序、完善工作细节入手，对评估考核工作实施、评估考核对象产生、评估考核组成员推荐、评估考核结果确定等方面进行了细化和明确，以制度形式固定履职评估考核工作程序。
《解释》旨在全面贯彻落实党的十九大精神，在创新中实践、在实践中总结，对市编委出台的《安康市事业单位履职评估考核办法（试行）》进行了补充完善，确保实现评估考核工作程序化、制度化、常态化，通过职能部门联合运用评估考核结果，进而提高编制资源使用效益，优化事业单位公共服务，为推动安康“追赶超越、绿色崛起”发挥事业单位应有作用。
（撰稿人：刘盼、晁阳）