
事业单位法人年度报告工作是强化事业单位管理的一项重要工作,也是事业单位登记管理机关的重要职责。镇巴县事业单位登记管理局根据工作实际,始终坚持“三到位”扎实开展事业单位法人年度报告工作,收到较好实效。截止3月12日,事业单位法人年度报告工作全面结束。
一是坚持培训宣传到位。充分宣传新时期事业单位登记管理工作要求、事业单位的发展趋势以及享有的权利和义务,使事业单位法人代表和主管部门负责人进一步认识到事业单位登记的重要意义。加大事业单位登记管理机关工作人员的业务素质、业务能力培养工作,进一步提升登记管理工作人员登记服务意识,促使事业单位法定代表人增强自觉接受监督意识,为事业单位登记管理工作营造良好的社会氛围和工作环境。
二是坚持审核把关到位。为规范做好2017年度报告工作,镇巴县事业单位登记管理局充分认识到严格审核的重要性,严格报告程序,始终坚持统一标准,严把质量关,一以贯之抓落实。以事业单位“双随机”评估细则为依据,充分利用电子政务、QQ群、微信、电话等多种方式,与各事业单位点对点联系,指出问题,积极整改,全面实行“最多跑一次”,确保管理机关和事业单位事半功倍,促使年度报告提质增效。
三是坚持评比奖惩到位。评比奖惩本质上是一种过程管理,另外就是结果的运用。镇巴县事业单位登记管理局为使事业单位法人年度报告工作高质高效的顺利实施,制定评估办法,把各事业单位法人年度报告工作按照“优秀、良好、一般、差”四个等次进行评比并在全县进行通报,对单位重视、法人履职好、年度报告书规范质量高的评估为优秀等次,反馈主管部门纳入年度考核,对单位法人履职差、工作成效不明显、年度报告不重视、年度报告书质量低、忽视审核建议的评估为差,会同组织、人事、主管部门约谈单位法人。通过评估,优秀占15%、良好占50%、一般占30%、差占5%。
(撰稿人:张奎锋)