西安高新区第十四小学
发布时间：
2022-07-14 19:01
| 单位名称 | 西安高新区第十四小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学义务教育，小学学历教育。 | |
| 住所 | 西安高新区科技四路与化龙三路十字西南角 | |
| 法定代表人 | 谭丽艳 | |
| 开办资金 | 90万元 | |
| 经济来源 | 举办单位全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安高新技术产业开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 330.65万元 | 750.4万元 | |
| 网上名称 | 西安高新区第十四小学 | 从业人数 30 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在高新教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、2021年度业务开展情况。（一）党建引领聚合力，携手共建促发展在高新三小“名校+”党总支的引领下，党支部严格落实“三会一课”制度，坚持每月一次支委会会议，共计召开12次，按时召开全体党员大会共计10次。坚持书记、支委上党课5次，党总支书记谭丽艳、党支部书记孙波带头上思政课。以“学党史、跟党走”为主题，开展了丰富多彩的活动。先后开展了亲子讲红色故事活动、绘百年党史活动、“讲红色故事做强国少年”演讲比赛活动。所有党员、学生代表讲党的故事共播出16期，“金钥匙正能量”32期，还利用课后服务时间，组织一年级学生在红色传承教育实践基地中沐浴党的光辉，感受红色情怀。（二）科学创新管理，提高行政效能日常工作中，坚持重大事情群策群议，坚持党务、校务公开。坚持每周一工作例会，每周四“名校+”党政联席例会和校务会，每周五全体教职工大会，每周二、四下午集中进行教育教学工作培训，每月一次班主任工作例会和教育教学工作例会、教师政治学习，确保所有工作内容统一、步调一致。学校与全体教师签订各项承诺书，每月对教师出勤、师德、教育教学、安全工作进行量化考核，依据绩效考核制度核算并发放工资、绩效奖金，及时为新入职的教师办理人事档案、社保增减等。通过公众号、学校网站对学校各项工作进行宣传报道，本年度学校共发公众号150余篇，陕西新闻联播、西安晚报、三秦都市报等多家媒体竞相报道，提升了学校知名度和美誉度。（三）打造名优师资，引领教育前行本着“请进来，走出去”的教师素质提升理念，高新三小“名校+”培训及校内教科研培训共计10余次，教师在线上线下参加培训上百次。老师们共参加“名校+”集体备课26次，“云端”教研13次，通过写课后反思、论文交流、教育教学“金点子分享”等教科研活动，不断引领促进教师成长。本年度杨瑾、刘雪、李艳辉等六位老师代表学校参加“名校+”主题研讨月展示活动，学校还成立三个名师工作室，开展活动8次，成员写论文26篇，有效地带动青年教师的成长、开拓了年轻教师的视野。全体老师还参加了“名校+”“双减”政策下第三届班主任工作经验交流活动，通过网上交流、跟贴、热点话题研讨、聆听谭丽艳校长《“双减”背景下作业管理的思考》主题讲座，互相学习，共同进步。学校校本研修制度健全。本年度共进行了2个省级课题，1个市级课题，10个校本课题的研究，重点落实思政教育和劳动教育，学校协助完成了主题为“推进‘双减’全面落地，塑造全新思政课程”高新区“名师大培训”暨高新三小“名校+”思政大教研活动。还利用课后服务时间开展“小鬼当家我是帮厨小能手”劳动实践活动，“书式生活书香人生”读书课程活动。特别是我们的启梦空间站图书馆正式启用，受到全体教师、学生、家长的一致好评。（四）优化教学管理，提升教学质量在“名校+”的引领下，根据高新三小五项管理实施方案，制定了我校五项管理、课后服务实施方案。学校先后制定了作业管理制度、作业公示、统筹等制度、设立学生作业台账。日常教学中，坚持每天查课、查午读、习字，每月月末教学常规检查，优化教学方式，推进育人方式改革。学校加大对新教师授课的指导，共听推门课180余节。全校教师一年教学反思、说说多达2021条，日志205篇。每周四下午进行特色课程及社团活动，学生在27个趣味横生的社团中自主选择、发展特长。金钥匙广播站、金钥匙好声音、金钥匙小舞台、金钥匙正能量等品牌活动，实现全体学生参与展示，深受学生欢迎，也体现了学校“重科技域、唱艺体戏、植劳动根、走创新路”的办学特色。学校围绕语文、数学、英语三大学科，开展汉字书写、计算思维、拼词口语共三项大赛，学生全体参与，大显身手。（五）加强阵地建设，落实立德树人学校利用传统节日开展系列主题活动，推动班级文化的建设，弘扬中华传统文化，传承红色基因。“金钥匙”科技劳动节、家长义课、新生亲校培训、“金钥匙”冬季运动会、“迎新年，享福饺”综合实践活动、生活技能大赛等丰富多彩的活动，更是让更多学生有了展示自我的平台与机会，为培养“思维敏捷、能力超群、习惯优秀、世界眼光”的一代新人搭建成长阶梯。新生家长会、期初、期中家长会、校级家长委员会会议，让家校共育深度融合，以开放办学的情怀，主动打好团结牌，让家校协作走向“深度”。（六）强化后勤服务，保障教学秩序严守校门第一道防线，做好疫情防控工作。保障师生的人身和饮食安全；强化管理，热情服务，保证教育教学正常开展；不定期的巡视、检查、督促，保证了学校环境优美整洁。日常进行人人爱护公物教育，降低办学成本，想方设法少花钱多办事。每月不定时开展消防疏散、安全逃生演练，定期检查消防设施，检查学校用电、用水、用气安全。加强门卫工作职责，实行师生出入校门登记制度，严把安全关。二、2021年度取得社会效益。学校在2021年共获各级各类荣誉八项。其中包括：全国生态文明教育特色学校、陕西省阳光体育大课间小学甲组最具活力奖、西安市2021年县域义务教育优质均衡发展达标监测合格学校、西安市2021年公办学校质量提升课程改革试点奖、西安市心理健康教育实验学校、西安市学科思政教育教学实验学校、高新区教育系统“先进基层党组织”、高新区语言文字规范学校荣誉称号。三、2021年度工作中存在问题及整改措施。学校教师普遍年轻，还需在教育教学理念培训、课程构建与应用、课堂教学探究、家校沟通联系等方面加大培训力度，创建学校品牌特色。四、2022年度工作努力方向。（一）强化学校师资队伍建设，利用名校＋、名师＋、青蓝工程等形式加快学校“名师”培养，为创建“名校”提供师资保障。（二）继续加大教科研培训与教师能力提升，以学校文化为背景，校本课程建构为载体，校本课题研究为抓手，提升学校教育教学软实力。（三）继续完善学校公共区域及功能部室建设，为学生创造更好的学习环境。风正时济，自当破浪扬帆；任重道远，还需策马扬鞭。我校将紧扣“新校成名校”目标定位，努力促进学校各项工作不断提升，更上一个新台阶！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 学校被授予国家级荣誉称号1个，省级荣誉称号1个，市级荣誉称号4个，区级荣誉称号2个。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |