咸阳市人事考试中心
发布时间：
2025-03-18 09:17
| 单位名称 | 咸阳市人事考试中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为各类人事考试提供服务保障。承担全市公务员公开考录、事业单位公开招聘、专业技术人员资格和计算机等级考试、机关事业单位工勤人员等级考试等人事考试考务组织服务工作等。 | |
| 住所 | 咸阳市渭阳西路西阳村十字人才大厦4楼 | |
| 法定代表人 | 王娜 | |
| 开办资金 | 1万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 144.6万元 | 64.2万元 | |
| 网上名称 | 咸阳市人事考试中心.公益 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、年度工作开展情况2024年度，市人事考试中心按照省厅、省考试中心及市局相关要求，结合年初制定的计划，紧盯全年目标任务，严守考试安全底线，以网上初审、试卷运送、考务组织为实施重点，积极开展各项人事考试工作。中心着力完善各项工作制度，梳理考试流程，建立多方联动考试机制，创建了一支凝聚力强、业务能力硬的考试考务服务队伍，确保了各项考试组织实施工作平稳顺利开展。二、取得的效益按照省市年度人事考试安排，我中心积极作为、善作善成，主动对接省人事考试中心，积极配合各职能科室，先后稳顺利组织了2024年度中央机关及其直属机构录用公务员笔试；陕西省统一考试录用公务员笔试；全市机关事业单位工人技术等级岗位考核；2024年上半年、下半年全省事业单位公开招聘笔试；2024年陕西省为县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生笔试；2024年上半年、下半年咸阳市事业单位公开招聘硕士研究生工作人员笔试；一级建造师、一级造价工程师、中级注册安全工程师资格考试；经济专业（初中级）技术资格考试；此外，2025年度中央机关及其直属机构录用公务员笔试将于12月初组织实施。全年共计组织实施考试考务工作14批次，服务应考人员10.47万余人次。三、存在问题人事考试工作在人才选拔培养，促进人才资源开发，推进人才强国战略实施等方面发挥了不可替代的作用。目前，我中心各项工作虽已进入平稳实施阶段，但也存在一些短板问题。一是规范的人事考试队伍不足。一个凝聚力强、专业能力过硬的队伍，才能够保证整个考试过程安全有序进行，才能够提升人事考试的整体效率。因当前考试人数逐年递增，考点多、任务重、工作人员需求大，导致对于人事考试参与人员的监督与管理力度不足，尤其是校方监考人员管控难度大，一定程度上影响人事考试工作的高效性和严谨性。二是为考生服务的全面性还有待提高。没有在任何时候都以群众满意不满意作为工作的衡量标准，换位思考还做的不够，不能站在考生的立场上考虑问题，经常处在旁观者的角度制定措施，服务措施还不够精准。比如在组织考试过程中，对考生没有打印准考证或准考证丢失的，提供打印服务的问题还有个别考点实现不了。四、整改措施创新是发展的动力，学习是创新的基础。新时期、新时代、新任务对我们提出了新要求，在新形势下，牢固树立自主学习、终身学习的理念。建立咸阳人事考试信息化系统。依托“数字人社”平台，积极创建咸阳人事考试网，研制开发咸阳人事考试综合管理系统，实现从报名、缴费、培训等方面工作一站式服务，切实方便考生，提高考试工作效率。建立规范化人事考试考场使用制度。根据考试种类，针对性出台考场选址标准，在咸阳市域内各大中专院校及中小学确定一批交通便利、设备齐全、保密性能强的稳定考场，并签订考试安全保密协议，为应聘人才搭好人生第一舞台，更为各类人事考试紧好安全阀。首先，考场设置上严格把关，及时筛选辖区内考点学校，积极对接签订协议；其次，试卷管理上严控风险，按照新下发的《国家统一考试保密管理办法》有关规定完善交接手续；最后，考务培训上抓实抓细，考务人员明确考试过程中的考务要求，做到不培训不上岗。五、下一步工作计划市人事考试中心将严格按照职能职责要求，落实安排部署，紧扣总体要求、根本任务、具体目标和重点措施，一体推进考试中心各项工作纵深走实。（一）围绕考试安全，加强人才队伍建设。坚持从严从实统筹规划、周密安排、精心组织，不断加强政治理论学习，强化岗位工作培训，建立外出学习机制等措施，着力建设一支政治素质过硬、专业素养深厚、服务能力第一的专业考试管理团队。（二）科学制定标准，建立考场使用制度。根据考试种类，针对性出台考场选址标准，在咸阳市域内各大中专院校及中小学确定一批交通便利、设备齐全、保密性能强的相对稳定考场，并签订考试安全保密协议，为应聘人才搭好人生第一舞台，更为各类人事考试紧好安全阀。（三）筑牢安全防线，建立人事考试保密室。按照人事考试相关保密要求，除了依托考点保密室外，建立我们自己的标准化保密室，为以后各类考试试题保密安全筑墙加码、保驾护航。中心将进一步提升人事考试组织能力，加强考务管理制度流程建设，细化考务工作流程，重点从考务组织等多方面强化监督检查，逐步建立考务管理全过程可追溯、可倒查、可控制的制度体系，完善突发事件应急处理程序，全面推行管理精细化、操作标准化的要求，切实提高全市人事考试组织管理水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |